First way
김웅태 CDF-I, GCDF, Supervisor
내가 이 길을 선택했을 때 내면의 소리에 귀 기울였다. 지금도 그 소리는 변함 없다.
생애계획 수립을 돕기2018-04-05

 근래에 생애계획(Life Plan)이 각광받는 이유는 크게 두 가지이다.

첫 번째는 공포 마케팅에 의한 것으로 지금까지 인류가 경험하지 못한 상황에 대하여 적극적으로 대처해야 한다는 주장이 확산된 결과이다. 100세 시대에는 중년 이후의 삶이 과거와는 크게 다르며 노화를 비롯한 3기 인생에 대한 새로운 인식과 대처를 필요로 한다. 또한 급격한 기술발전은 경제활동, 일상활동, 여가활동, 정치적 신념, 경쟁상황 등등의 삶의 모든 영역을 빠르게 변화시키고 새로운 삶의 방식을 촉구하는 등의 삶의 불확실성을 증폭시키고 있다. 즉 이 같은 상황의 확산에 따른 불안심리를 자극하여 금융, 강좌, 정책, 언론, 생활용품 등등의 각종 상품을 판매하기 위한 마케팅의 결과이다.

두 번째는 인간의 본질인 행복추구와 관련이 있다. 행복에 대한 인식은 다양하지만 인간의 기본적이며 보편적인 욕구인 자율성과 연관 지을 수 있다. 자신의 삶을 스스로 선택한다는 것은 누구에게나 꽤나 매력적이다. 계획수립은 순조로운 진행, 불확실성의 해소, 예상하지 못한 상황에의 대처, 수단의 활용 등등의 목적을 갖는다. 그러나 현실적으로는 자신의 미래를 스스로 선택하고 전적인 통제력을 발휘하는 것이 가능하지 않다. 비록 인생의 장기목표를 세울지라도 이를 추구하는 과정에서 셀 수 없이 많은 우연과 다양한 유형의 개입을 결코 피할 수 없기 때문이다. 더 나아가 삶에는 계획한 영역보다 계획하지 못한 더욱 많은 영역들이 존재한다. 현실적으로 삶의 목적과 추구하는 가치를 명확히 할 수 있는 것이 한계이다. 그러므로 생애계획을 갖는다는 것은 계획된 삶이나 보다 많은 통제력 발휘 등을 추구하는 방편이며, 보편적인 욕구인 자율성 발휘를 통하여 행복을 추구하는 과정이기에 지지를 받는 것이다.

생애계획이 많은 사람들의 관심사가 된 것은 관련 강좌가 빠르게 확산되고 있는 것으로부터도 쉽게 알 수 있다. 실제로 생애계획수립 워크숍이 기업, 비영리조직, 대학 등에서의 연수나 교육에서 빠지지 않고 등장하며, 심지어는 생애계획의 하위계획이라 할 수 있는 커리어 강좌에서도 빈번하게 다루어진다. 반면 근 10여년 동안 크게 확산되었고 수강한 사람들 또한 적지 않음에도 불구하고 생애계획 및 생애계획강좌가 실질적으로 도움이 되었다는 평가는 많지 않다. 생애계획수립 강좌가 자신이 삶을 다루며 스스로 계획하는 과정임에도 불구하고 긍정평가가 많지 않은 것에는 분명한 이유가 있다. 콘텐트, 학습자의 준비, 교수자의 자질, 프로그램 운영과 전달 방식, 문화의 차이 등이 주요 원인이지만 생애계획에 대한 이해관계자 모두의 보다 깊은 이해와 통찰이 우선이다.

대부분의 생애계획수립 과정은 강좌나 워크숍 방식으로 진행되며, 이 과정에서는 사전에 구조화된 연습이나 매뉴얼 등이 활용된다. 이때의 핵심문제는 강좌나 워크숍이 행동주의철학에 따라 이루어지는 것이다. 생애계획수립 프로그램은 그 특성상 구성주의 혹은 인본주의 교수전략에 기초하여 콘텐트, 매체, 개입방안 등이 개발되어 적용될 때 효과가 극대화 된다. 생애계획의 필요성에 대한 동기가 인간의 자율성, 더 나아가 자기결정성과 부합하기 때문이다. 그러므로 생애계획이 실질적인 효과성을 갖기 위해서는 최소한 인본주의 교수전략이 충분히 반영되어야 하며, 구성주의 토대 위에서라면 교수자의 역량과 물리적 환경이 한층 잘 준비되어야 한다.

일반적으로 생애계획 수립에 대한 자신의 동기가 공포 마케팅 보다는 자율적인 선택에 따른 것이라고 말하지만, 현실적으로는 많은 학습자들이 수동적으로 참여하고 동기가 높지 않다. 그러므로 생애계획 강좌를 이끄는 교수자는 자기결정을 촉진하고 지지하는 방안들을 더욱 적극적으로 활용해야 한다. 시류에 편승한 공포 마케터가 되어서는 안된다.

 

Ph.D., CDF-I, GCDF, MCDS, Supervisor

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