강좌안내) 전공지도교수 및 전담교수를 위한 진로지도 및 진로상담 역량향상 과정
글쓴이 : 운영자            작성일 : 2020-07-17
불확실성과 복잡성이 커진 세상에서,,,
진로개발은 더 이상 학생만의 온전한 책임으로 돌릴 수 없으며, 지도 및 전담 교수의 적극적인 개입이 요구되고 있습니다. 학생들 또한 지도교수로부터의 진로상담을 가장 원하고 있습니다. 본 프로그램을 상담 비전공 교수의 진로지도 및 상담 역량을 향상시키는 기회로 활용하실 수 있기를 바랍니다.

1. 과정목적: 상담 비전공 교수의 진로지도 및 상담 역량을 향상하여 학과 재학생 및 졸업생의 진로개발을 촉진한다.

2. 프로그램 특징
• 비전공교수의 진로지도 및 상담 역량모형을 토대로 개발
• 지도 및 상담 시 즉시 적용할 수 있도록 과정의 50%를 실습으로 구성
• 다양한 지도 및 상담 사례 공유에 따른 높은 교육 효과

3. 대상: 전공지도교수, 진로지도교수, 산업협력교수, 경력개발 및 취업지원 센터 직원

4. 과정 구성
역량 1 (7시간): 상담협력관계형성 기법과 적용 (9 행동지표)
• 진로 지도/상담 시 적절한 상담기술을 발휘한다.
• 표준 상담절차를 활용하여 상담을 진행한다.
• 학생이 주도적으로 상담주제를 말할 수 있도록 상담을 이끈다. (외 6지표)
역량 2 (7시간): 진로개발행동 이해와 개입 (8 행동지표)
• 학생 스스로 자신의 삶을 돌아보고 재구성하여 삶의 주제를 파악하도록 이끈다.
• 진로개발 전반에 걸친 학생의 상황을 파악한다.
• 학생이 주도적으로 진로개발에 몰입할 수 있도록 이끈다. (외 5지표)
역량 3 (7시간): 진로 지도 및 상담을 위한 활동 (8 행동지표)
• 학생이 합리적인 진로의사결정을 활용하도록 지도한다.
• 학생 스스로 자신의 특성에 기반하여 진로목표를 구체화하도록 지도한다.
• 학생의 진로개발 문제/고민 유형에 따른 지도/개입을 달리한다. (외 5지표)
역량 4 (7시간): 진로정보자원활용 (5 행동지표)
• 교내와 교외에서 진로개발을 위해 활용 가능한 자원을 파악한다.
• 전공분야의 진출 가능한 일자리 관련 정보를 수집·관리· 활용하도록 지도한다. (외 3지표)
역량 5 (2~4시간): 지도 및 상담 수퍼비전 (비대면 가능)
• 진로 지도/상담 사례, 도전과제, 아이디어 등의 공유와 조언을 활용한다.

5. 강사
김웅태(Ph.D,. CDF-I, GCDF, MCDP, Supervisor): 아시아태평양커리어개발협회장, 한국커리어개발협회장
박지영(M. Ed., GCDF, Facilitator, consultant): (주)씨비에스컨설팅 파트너, NCS 전문가

6. 수강평
• 실제 상담상황에서 적용할 수 있는 실용적 방법과 프로세스에 대해 알게 되어 도움이 되었다.
• 학생들의 커리어 코칭을 위한 다양한 개념을 습득할 수 있는 좋은 기회였다.
• 교수가 해 줄 수 있는 부분과 간섭할 수 없는 부분을 구별할 수 있어서 마음의 부담이 줄었다.
• 학생들에게 가졌던 선임견과 미흡했던 부분을 알게 되어 유익하였다.
• 배운 것을 기반으로 학생 상담을 하고 싶은 동기가 생겨 좋은 시간이었다.
• 상담에 대한 설명과 수업 중 질문에 대한 답변이 훌륭하다.
• 학생 상담 관련 지식과 기술을 논리적, 체계적으로 정리할 수 있게 되었다.
※ 강사 평가 (실시 대학교): 매우 만족 85%, 만족 15%

7. 비용: 강사비: 20만원/시간(부가세 별도), 교재비: 2만원/권

8. 연계 프로그램
1) 학내 커리어 서비스(유관 기관)의 서비스 품질 평가 및 개선 컨설팅
2) 학내 커리어 서비스 조직의 역량 평가 및 개선 컨설팅
3) 비전공 교수의 진로지도 및 상담 역량 진단
4) 학생 진로개발역량 진단
5) 학생 진로개발 현황 및 개발순위 진단
6) 교수(자)용 진로지도서 발간
7) 학생용 역량중심진로개발 매뉴얼 발간

9. 기타
• 모듈 별로 선택하여 진행하거나, 역량지표(총 30지표)를 혼합하여 강의를 구성하여 진행할 수 있습니다.
• 코로나19 감염증 예방/확산방지와 관련하여 협의에 따라 온라인, 온/오프라인, 오프라인 등의 형식으로 진행할 수 있습니다.
• 1일 6시간 미만의 단시간 특강은 제공하지 않습니다.

10. 문의
전화: 02) 592 3307 전자우편: career@cbsc.co.kr 홈 페이지: www.cbsc.co.kr
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